3Q中文网 www.3qzone.io，最快更新1978重生故事 ！
1978重生故事六十三面试【求月票！】
才交流\'|会议室外走廊里。静静坐着一排大\'
一个女大学生打扮的花枝招展。手里还拿着面小镜子补妆。手里的口红转着圈。把一张本来不大的樱桃小嘴涂的更加娇艳欲滴。
“对不起。请问你梳子可以借我用一下吗？”突然一个柔和礼貌的声音响起。
一个打着领带头发一丝不乱挟着一只公文包穿着的笔挺的西裤皮鞋擦的锃亮的年轻男子。正满脸堆笑的站在她面前。动作自然的指了指她的随身小包。后又神情自如的坐在她身边。
大概是他的样子并不惹人厌。女儿抬眼瞥了他一后。掏出梳子递过去。“谢谢！”年轻男子过梳子。脑袋偏过来。借着她手里的镜子梳头。“今天车有点挤啊”见女孩儿未开口。也不觉的尴尬。搭讪道：“认识一下。鄙人姓甄名友庆。不知小姐如何称呼\'”
女孩儿翻了眼。理他。甄友庆嘿嘿一笑。又：“你也是来应的。还是大学生吧？哎。如今的就业真是越来越难。大学生分配也越来越差。看来啊。要想过舒心。以后还自己找工作！”
“是啊。”女孩终于有了回。甄友庆打蛇跟棍上。做起了自我介绍。
“我前做过医药1理。也做过玩具推销商。还卖过化妆品保健品。一时一时的。饱一阵饿一阵。后来不是单位倒闭就是根本没利润。总是稳定不下来。汉光公司听说有背景。所就想过来看看。不知你是来应聘什么职位的？”
“总经理助理。”女孩儿听有。问道：“呢？”
“销售咯！是我老本行。”甄庆果然有销售的天赋。一讲起话来滔不绝从怎么卖出一件商品。上门推销的技巧包括察颜观色。迅速判断客户的财力和性格。说起来头头是道简单是当场上了一堂销售课。听一大群试者一楞一楞的。不由自主的竖起了耳朵偷听。有性格直爽的。当场就提出了问题甄友庆也不藏私大大方方的一一回答。
“面试的仪表很重要。”甄友,指了指女孩儿：“不是说打扮的越漂亮越好。即使是花瓶。也不能乱插花。放一枝玫瑰。绝对比把玫瑰月季紫罗兰在一起效果要。比如您哦。小姐贵姓？”
女孩儿脸一红。飞的道：“我叫何倩倩。”
“嗯。何倩倩小姐你的身份是一名大学生。对吧？那么你需要展现给大家的。应该是你的青春活力和你的知性美。而是把自己包装成小歌星。靠艳丽取胜说白了。汉光公司招的是人才。而不是电影演员！所以呢你的妆有点浓应该以清淡为主。”
“真的啊？”何倩\'登时有点急。跺着脚道：“时间不够了呢怎么办啊？”
“没事。汉光公司人没到。跟我来！”甄友庆一把抓住何倩倩的手。直奔卫生间外的洗脸池。“闭上眼！”
何倩倩眼睛刚一闭。甄友庆就捧起一捧水浇了上去。跟着上手就揉。三两下就将一张粉|洗的干干净。而后从口袋里掏出一块手帕。将她脸上的水擦尽。笑道：“睁开眼吧！”
何倩倩惊疑不定的睁开眼。对镜子看了看。惊呼呀。我的妆全没了！”
“二十多岁的女孩儿。皮肤又好。正是青春无敌好时光。还需要化妆？”甄友庆冷笑道：“只有超过30。肤松驰女人才需要用化妆品来弥补自己的不足。至于你呢。出门只需要一根带。扎上头发就行。”何倩倩一听。登时眉开眼笑起来：“甄……大。是这样吗？”
“当然。我是专业人士！”
其陆南早就来了。建华进了会议室。李扬白蕾何晓丽他们在忙着整理面试资料他却悠游的抄着手在外看热闹。
前世陆南做过面试主考官。但是却从来没么近距离接触面试者。换个角度来看。果有很多乐趣。
就在陆南在一旁满怀乐趣味的偷时。突然从外面闯进来一个身高体壮的年青人。他飞奔而来。抢到一张椅子上。坐下来喘了半天。才开口声气的问道：“招没开吗？”
“没有。”一个穿着白色夹克。斯文文的年青人回了一句。见他热呼哧呼哧。从包里掏出本书在扇。疑惑道：“兄弟。你这一路……跑来的？”
“嗯。是呀！”大块头一楞。呵|一笑。露出满口白牙。“我每天不跑上几里的不习惯。今天过来应。早上起来准备料。过来时就当锻炼身体了。”
“你就穿这个去应聘？”白夹克一时有点脑筋不够用。
“怎么啦？这样不|吗？”头硬橛橛的回了一句。白夹克只好讪笑着扭过头憋笑。
陆南暗道一声。这人真有点憨气！居然浑身汗涝涝的就过来应。不知道的。还当刚横渡长江呢！
有一个眼镜片有酒瓶底厚的大学生。还抱着一本书默背。从嘴里不时蹦出几个英语单词。陆南一看就有点郁闷。这是试啊。还是考试？这么勤奋。不继续读硕士
都可惜了！
甄友庆和何倩倩一前一后回来。眼尖的一看。原先有点妖娆的何倩倩一下子变成了清纯玉女。登时对甄庆刮目相看。先是一个勇敢的女生走过来。要求甄友庆指点自己的穿着打扮有什么不足。然后又过来几个。甚至还有男生也的表示了这样的想法。
“你。眼影擦掉。发梳直！”
“你把蝴蝶结摘掉。你是大学生了。不是幼儿园的孩子。太幼稚了没人敢用你！”
“你。胡子没刮。头发没梳。就连袜子都一只蓝一只黑……你是来表演喜剧的吧？”
“你西裤配运动？算了算了。时间也不够了自求多福吧！”
“你。你年龄太。没满十八吧？”甄友庆一抬头看着面前的男子。摇头道：“建议你戴副黑框眼镜。再把头发做老成一点。比如三七开同时穿老成点的衣服这样或许可以躲过面试官的贼眼。”
“谢谢！我一定会你的议做的。”陆南忍俊不禁。径直走进了会议室。
“啊？”友庆登时楞住了。难道这个人是汉光公司的？怎么看都不太！一转身。正好对上何倩倩关心的脸。
“甄友庆。他是谁？”何倩倩心虚向内指了指。“不会是汉光公司的面试官吧？”
“好像是点不正规！”大块头嘟囔一句见别人都穿着正装。自己却一身运动装。特别刺眼。就有点头疼。不过仅头疼了一分钟。又开始眯着眼打量着其他人。突然头一歪。盯着上一名女大学生手里的书。居然是《面试绝招100》不禁问道：“看这个管用吗？”
那名大学生似乎有点吃惊推了推眼镜。将书一拢有点厌恶的摇摇头。小心翼翼的挪了挪身子。侧向另一面。
没一会儿。何晓就出来说道：现在请所有人都进来！”
二十多个大学生。面面相觑。一时之间竟然没人动。倒是那个长的大块头最先反应过来。站起来招呼一声。“嗵嗵嗵”走了进去。
陆南的方法很简单。第一轮面试。0多名面试者随机分为两组。然后请他们围坐在会议桌前讨论问。
“可以讨论任何话题。”李扬庄的宣布。“具体纪律为：不允许使用攻击性语言。任何都要发言。讨论时间为30\'钟！”他|了看表。“五分钟准备。之后立即进行讨论！”
完后。李扬一溜烟钻进休息室。里面早有一群人等着观看录像。
“这什么面试？闻所未闻！”李扬抱怨道：“也只有你这小子才能想出这样古怪的面试方式。好了。我都想当面试官过过瘾。现在没机会了……”
“二试呢！”南指着屏幕道：“他们已经分组坐下了。看吧！”
会议室内的两架摄像机。对准了两个组。这也是陆南要求李扬提前做好准备的。偷窥。似乎是人类潜藏在心底的恶之之一。陆南也不例外。当然。他的分法其实说白了一钱不值。是后世各种培训班大公司面试常用的方法。主要|的就是甄别出具领导气质的人逻辑思维密的人。及有演讲赋的人。如果讨论话题适当的话。甚至可以找到专业精通的人才。当然。这种面试方式也不是包治百病的灵药。端也很明显。所以只能做为面试方法的一种补充。面对面的面试方法才是最终选定人才的最佳方式。
一开始。面试者们\'神不定。互相根本不认识。也不知道该聊什么。更有不少人面对摄像机就说不出来话。表情僵硬到发呆。慢慢的。开始有人询问姓名毕业学校。几分钟后。大家互相通报了姓名做了自我介绍后。情绪慢慢松驰下来。表情也轻松自如起来。
话题一开始是围绕汉光公司开始的。毕竟虽然没有限制话题。但是接受了十年中国传统教育的大学生们还不能一下打破所有束缚。他们谨的探索猜测着光公司。隐的赞美它。同又争相发言。展示自己最优秀的一面。弄着口才。显示自己在专业领域上的精通。
持续了将近十分钟。几乎所有的人都发表了对汉光公司的看法。以及对未来前景的期望。话题慢慢转到专业领域。这时两组的面试者更显渭分明。精通的面带兴奋。侃侃而谈。更多的人小心谨慎的避开自己不熟的领域。要旁听。要么干脆试图转换话题。这时两个组已经分别有几个年青人颖而出。
第一组是那位大块。他叫贺全。他声音洪亮精力充。说话气势很足。|往往伴随着坚决有力的手势。使他看起来就像一个与生俱来的领导者。更倒让陆南看走的是。他具有与外表不相符的睿智。很容易就的到了其他人的拥戴。话题的主动权也就慢慢转移到他的手上。另一组是甄友庆和一位女生。就是阅读《面试绝招100》的眼镜女。甄友庆在计算机领域的知识点基属于空白而的长处在于销售。知识体系杂驳繁多善于藏拙。而眼镜女的特点冷静理智。思维密。话
但往往中的专业领域方面。她甚至展现了和不相上下的能力和眼界。
陆南翻开她的报名。见上面的名字是姚大昭很中性的一个名字。
“汉光公司是做研发还是做贸易的。谁知道？”突然一个懒洋的声音响了起来。登时所有人都惊疑的望了过去。
白夹克。楚锐！陆南开心的笑了起来。终于有人想到这个问题了。见坐在身后的注视着电视机的金文明一脸兴奋。知道是被这些人的话题和讨论内容所吸引。轻轻推了推他：“你出去把两组并在一起。继续讨论！”
“好！”金文明跳起来。正准备出门。突然回头问道：“我可不可以用外语提问？”
“呃？”陆南想了想。肃的道：“可以。但不能欺负人。说的浅显一点。”
金文明一出就-集所有人坐在一起。
“自我介绍一下我是汉公司大客户部经理金明。刚才大家的讨论很热烈。也很有成效。我很高兴所有人都能够|跃发言更有很多奇思妙想和合理化建议在思想碰撞中产生。下面。我组织大家进行下一阶段讨论。话题围绕销售和研发。谁是汉光公司今后发展的主要方向来开展。”
金明说完后。室内众人面色发白。面色如土。面面相觑。面如死灰……而坐在隔壁的陆则差点一口血喷在显示器上。
大大啊。你就算用外语。也别用,语呀！
话说回。陆南还真没想到。一直不显山不露水金文明。竟然会说一口流利的俄语。
唯有大昭面不改色。含笑看了看周围。同样用俄语轻描淡写的道：“金经理。我认为这种讨论。命题太大。而且现在我们对贵公司几乎一无所知。如果缩|范围。先讨论汉光公司的销售体系和研发成就。或许会更好一点。说呢？”
第一轮面试后。淘汰了一半以上的人。第二轮面试采取传统的多对一模式。由李扬任主试官。陆南。晓丽白蕾金文明为副面试官。
“假如你把一台电以1000的价格卖了出去。
回来查看,发现电脑的售价是100经理让你追回剩余的00货款。你怎么做？”
“假如你和你的经|出差期间。你发现他有使用公款请亲戚朋友吃饭的行为。你怎么办？”“你要拜访一位重要客户。你的知他有一位可爱的女儿。所以你想为她买一只洋娃娃或者是几本儿童读物。你的经理不允许你这样做。你怎么办？”
“如果公司要求你把冰块卖给一位爱斯基摩人。你怎么办？”
……
李扬绝对相信。坐在自己身边一言不发的陆南是个不折不扣的恶魔。这些刁钻古怪的问题。无一例都会给面试者带来困惑。甚至是难堪。这些面试题并没有什么标准答案但是都会有一条或几条思路。通过了解面试者的思维过程。就可以敏锐的发现面试者的特点。并暴露出他在性格中的缺陷。
这是陆南在后来总结的。直到面试结束。陆南都没有说一个字。但是在他心里。已经有了一张名单。
“ok！请大下联络方式。先回去静候消息。有bp机的。务必小时开通。没有bp机的。务必请在联系方式上注定会接通电话和时间。”李扬最后宣布了这次持了一整天的面试结束。所有人。包括最后几个通过二试的幸运儿都已经憔悴不堪。
事实上。无论他们否入选。这次脱离了传统的面试经历。将会是他们一辈子津津乐道的题。
晚饭时。一群人聚在迎春宾馆下面的小饭店里。一边吃一边讨论着上午的面试话题。所有人的矛头都直指陆南。扮演“面判官”的李扬更是痛不欲生。怒斥陆南的变态。
“其实没什么啊！一个问题。考的是很普通的追债智慧。这是每个销售人员都有可能遇的意外事件。第二个问题。的是人事沟通和如智慧的坚持原则。处理不当的人。即使他是铁面无私。我们都不能要。他会把所有人都的罪光。与同事也很难相处。古语说：水至清则无鱼。人至清则无朋企业中。有时也需要和光同的。不是任何的方都必须一尘不染。而第三个问题。的是变通急智和情商。这也是少有的只有一个答案的题目。明显的是。拜访客。带一点小礼品。不仅是一种沟通的手段。更是一种中国传统礼仪。空手而去。无论如何是不行的。上司不允许。可以自己掏钱买。不用花大钱。几十块就可以。最后一个问题。考的是发散维和销售基-功。至于答案……”
陆南喝了一口茶。悠悠道：“有成千上万个！”
小说网手机问：httpp电脑访问：