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会议结束后，李秀满回到了社长办公室。曾经的主人李承载，已经在会议后，潇洒的离开公司，准备去环球旅行了，这会长当的相当舒服！
对于公司管理层来说，新社长的就任，必然会进行职位调整。就看时间早晚，力度大小罢了。
对于练习生来说，新社长的就任，可能会增加自己出道的机会。虽然很渺茫，但总还是有的。
不管公司里的人在想什么，李秀满心里有自己的想法。
目前，公司最需要的就是稳定人心。不能让公司上下出现心浮气躁，影响工作的情况。尤其是东方神起，将要面临一年后的出道，准备工作不能有半点延误。一年，看似很长，其实很短，特别是对准备出道的新人来说。李秀满现在，要杜绝公司各级人员，可能出现的思想波动。各级管理人员都被通知，公司没有人员的调整计划，请大家安心工作。针对负责东方神起出道的艺人部，李秀满还稍微表扬了一下，同时希望他们更加努力。对东方神起的出道问题，李秀满也会有自己的一些安排。
而后，就是对目前公司现有艺人的安排。李秀满对旗下艺人的情况，都很清楚，需要做的事情也很多，特别是神话。
神话，现在不敢说一统江湖，也绝对是一骑绝尘了。虽然god一直对神话发起冲击，纠缠不清，每次韩国大赏都是各有胜负。但在海外，神话要比god给力多了。在日本，神话借助boa的带动，迅速加入男团战场，并成功拥有了一席之地，虽然比不上日本本土的老牌团体，但也要比众多二线团体过的滋润多了。在中国，虽然进入的比较晚，好在市场基数大。而s.m算是最早，就组团进军中国市场的韩国娱乐公司，在这二年，也拥有了非常高的人气。神话这几年，每年都会在中、日、韩三国举办演唱会，给公司带来的收益颇丰。不过，这也正是神话和公司关系紧张的原因之一。
在韩国，艺人的出道合约是相当不合理的，一签就是五年十年的奴隶合约。收入是7/3比例，公司7成，艺人3成，但就这3成也只是唱片销售的收入，不包括其他收入。而经济公司，还会扣除练习生时期的培养费用；那些为艺人服务的伴舞、化妆、甚至是打零工人的费用。一般情况下，艺人只能等合约到期，才有机会改签到相对合理的条款。这就直接导致了艺人出道好几年，什么钱也没赚到，有的甚至还要向家人要钱花。(现在的合同不像以前那么过分，但也只是相对来说)
神话现在对公司，不能保证二年出3张正规专辑很有意见。本来就挣的少，都指望着出售专辑的收入，公司却不停的安排演唱会，歌迷会什么的，让人快揭不开锅了。估计神话已经在打算离开s.m了，但李秀满有把握留住他们。
还有ses的签约，也是不好解决的问题。其实，李秀满个人一直很喜欢她们（美女谁都喜欢）。当然，公司也同样喜欢她们，能挣钱那，谁不喜欢，韩国第一女团，钱途是很广阔的。但她们和神话的情况不尽相同，不只是对收入的不满，听说还有一个重要原因，就是姑娘们长大了，有了谈恋爱的想法。在韩国，偶像是不能谈恋爱的，在合约里都会有特别注明。显然，ses不想为了舞台变成老姑娘（其实才二十出头而已），而且合约也马上要到期了，解散，是她们的必然选择。但李秀满不舍得放她们，不是个人喜好的原因，而是公司现在，还没有推出新女团的计划，（天上智喜？不会出现了）离不开她们啊。这事儿，也够李秀满挠头的。
至于练习生的问题，李秀满现在并不是太确定。除了自己了解或者认识的几个练习生，李秀满还没有时间去熟悉其他练习生。而且，也不打算这么快，就继续推出新的团体，先让孩子们多训练几年吧。
这样一算下来，李秀满已经心中有数儿，近期的工作安排也出来了。
李秀满，先把神话和ses的经纪人招到办公室来，了解一下最近的情况。同时，让经济人把近期能推掉的活动尽量推掉，好让2个团体休息一下，在近期安排好时间，来公司见自己。
李秀满和神话的见面是在三天后，公司小会议室。
“您好，社长！”随着李秀满走进房间，神话的六名成员起身问好。
“呵呵，咱们几个年纪都差不多，别客气，说平语就好。都坐吧。”李秀满面带微笑的说道。自从成为社长那一刻起，李秀满发现自己的心态有了很大变化，颇有些俯瞰群山小的感觉。似乎一切事物，都在自己把握之中，对人对事都会很从容。
“谢谢社长！”神话全员也很客气。
“这几天休息的怎么样？”李秀满希望找个轻松点的话题开始。
“大家都休息的很好，出道开始，就没有像这样，真正休息过了。”神话队长eric代表队员回答。而且看得出来，众人对公司的怨念很大呀。
“是啊！这几年真是辛苦你们了，我代表公司，感谢你们一直以来的辛苦付出。”李秀满起身，向神话成员鞠了一躬。
“社长，您太客气了！”显然，神话几人也没想到李秀满会这么客气，竟然鞠躬感谢。也赶紧手忙脚乱的起来回礼。
“好了，我们都别客气了，坐下谈。”李秀满面带慈祥状，很有装神棍的本质。“我很了解你们的情况，这几年你们都很辛苦，却没有得到应有的报酬，我感到非常过意不去。但你们也应该知道，现在的出道合同，都是按韩国娱乐圈的规则制定的。而且之前是我父亲在负责，我也不好指手画脚，毕竟老人家，有时候是很固执，很难听进意见的。”李秀满非常自然的就把自己摘出来。
“社长，这个我们也知道，经济公司都是这么做的，暂时收入少点我们也认了。”还是队长eric说话。“但公司也太不为我们考虑了。我们几个人，几乎每天都要去上节目，还经常连轴转，每年都要开演唱会，光训练体力就要一个多月，铁打的人也受不了啊！”eric越说越激动了。想想也真是难为他们了，几个大小伙子，不用减肥，都瘦的跟棍儿似地。
“我理解，我理解。所以，我今天找你们来，就是想和你们谈谈新合约的事情。”李秀满非常诚恳的说道。
“对不起，社长。等合约到期后，我们不打算再续约了（本文为神话设计的出道合约是五年的）。”eric说完，与队友交汇了一下眼神，像是在互相打气，毕竟这句话，是对公司极大的挑战。看得出来，神话众人是铁了心要闪人了。
“你们有这样的想法很正常。不过，先听听我说的新合约内容，你们再考虑下怎么样？”李秀满也不动气，他相信自己开出的条件会留在神话的。
“好吧，社长请说。”
“首先，新合约的分配比例，改为6/4，公司6成，你们4成。而且，分配内容不只是唱片销售的分成，还包括广告、电影和电视的出演，以及有偿出席的各种庆典活动。”李秀满平静的诉说着，似乎带着一点小恶魔味道。
“其次，公司保证每年，至少为你们出一张正规专辑，满足你们fans的需要。并且保证演唱会和歌迷会的举办，加起来不超过一个月。”恶魔的诱惑啊。
“最后，新合约明确注明，在保证有足够出镜率的条件下，不会多安排你们上节目。而且，每年至少拥有一个月的假期。想出国的话，公司还会给你们报销飞机票。怎么样？还满意吗？”其实，在对神话的新合约中，李秀满仍保留了很多东西。不过，李秀满认为这些条件，已经足够打动他们了。
“社长，这些条款都是真的吗？真的可以吗？”神话队长eric有些急切。毕竟这样的合约内容，在目前的韩国娱乐圈，已经可以说是顶级的了。自己几人，就算是去别的公司，也不可能有这样的条款。
“当然是真的，我好歹也是s.m的社长，难道会和你们开玩笑吗？”李秀满装出不高兴的样子。
“对不起，社长。我不是不相信您，实在是这份合约的条件太优厚了，我都不敢相信了。”eric赶紧道歉。别因为自己说错话，把社长惹不高兴，合约作废了可没地儿哭去。
“呵呵，别紧张，我可不是个小气的人（其实还真不大度）。合约我都准备好了，随时都可以签约，你们先考虑几天？”欲擒故纵的手法，李秀满还是很熟练的。
果然，听完李秀满的话，神话成员迅速交流了一下眼色。
“社长，不用再考虑了，我们决定签署新合约。”队长eric代表众人表态。
李秀满带着神话到自己办公室，愉快的签署好新的合约，宾主双方都露出满意的神色。神话这次主动要求签署了十年约，估计也是怕这样的好事儿以后没有了。其实，李秀满原本打算再签个3.5年就行了，太长也没什么意思。不过看神话几人都很有诚意的样子，考虑了一下，长就长点吧，反正自己也不会吃什么亏。
解决了和神话的合约问题，下一个就是ses了。这个比神话出道时间还长，对自己更加重要的女团，李秀满同样很有信心。这丫的甚至在想，有必要的话，可惜牺牲一下自己的色相（也不知道，是牺牲还是占便宜）。
与ses的谈话，在社长办公室进行。因为人数少，才3个女生，不像神话，有6个大小伙子，要都挤在一起太不舒服了，这也是让李秀满比较诟病的地方。当初父亲怎么把办公室整的这么小，一点都没有气派，该考虑新建座公司大楼了。
不过和ses的3个女生坐下之后，李秀满反而又庆幸办公室够小。因为面积小，所以房间里只有一组沙发，一个单人的加上一个长条的。李秀满用目光悄悄斜视，坐在身旁的ses几人，还能闻到女生身上的香气，不由的深深吸了几口。
“哎一古！还真是好闻呢。”李秀满此刻，很有点**三千佳丽的感觉。虽然眼下只坐着3个，而且和自己也只是纯洁的上下级关系，不过不影响李秀满自我陶醉。
“要不要喝点什么吗？果汁怎么样？对皮肤好。”有点讨好的意思。在女生面前，李秀满自认一向都很有风度。
“不用了，社长。不知道您今天找我们有什么事情吗？”作为队长，又是姐姐，ses一般都是崔成希发言。
“那好，我就开诚布公的说了。”既然不给自己套近乎的机会，那就开始正经事儿吧，李秀满还没晕头，知道自己要干什么。
“是这样的，你们的合约马上就要到期了。我听说你们不再打算续约是吗？”
“是的，社长。我们不会再续约了。”崔成希回答的很坚决。
李秀满做出一副关心状问：“能知道为什么吗？要离开娱乐圈？”
“我们现在也没想好，等休息一段时间再说。”
这一句应付式的答案，让李秀满差点晕倒。作为正当红的偶像团体，居然在没有任何打算的情况下，自己就想解散？
李秀满有种奈何明月照沟渠的感觉。
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